HMC召开2026年第二季度沟通会

7月16日，HMC 召开第二季度沟通会。在回顾季度绩效、传达董事会反馈的同时，分享重点项目亮点，并隆重举行年度 “卓越绩效之星” 颁奖典礼，表彰先进典范，凝聚奋进力量。

会上，总经理与副总首先回顾了季度绩效指标，并传达了董事会对公司运营的高度关注及对强有力的财务管理和成本控制的充分肯定，要求全体员工正视KPI现状，并确保加倍集中精力工作，保证每一次质量和安全表现完美，从而实现下半年绩效的稳健收官。特别提到在降低标准工时这一绩效指标方面，大家集思广益，取得巨大进展，堪称持续改进与卓越运营的典范。

此外，沟通会上还分享了HMC 低知悉度重要项目亮点。HMC正通过推进合同谈判、新工作包拓展、文档记录管理项目、组建出口管制多职能团队等多个项目，持续强化运营管理，发展抵御风险能力，为可持续发展蓄势赋能。

沟通会最后举行了2025年度卓越绩效之星颁奖典礼。总经理与副总经理为13位优秀员工授予卓越勋章，不仅是对他们过去锐意进取的礼赞，更是一份沉甸甸的期许。这份荣耀将化作集体力量，引领我们在卓越之路上共赴新高。

满载着上半年的积淀与荣光，HMC全员将以更加铿锵有力的步伐，锚定卓越，向着年度目标全速迈进。